谷川联行“走出去”，党建与业务双轮驱动

招商1.0谈数量，招商2.0谈质量，招商3.0谈服务。

十四年以来，谷川联行始终秉承“为商所想、为商所用、为商服务”理念，形成了区域联动、项目联动、服务联动的招商服务网络。

同时，一直把“创新、执行、世范、共进”当成原动力，践行使命，开拓进取，服务合作伙伴，赋能产业发展。

前进路上，作为区域经济发展运行服务商，谷川联行以党建领航、支部领衔、党员领跑的工作方式，不断加强专业队伍建设，为招商引资工作注入“红色动能”。

为了更好促进地方经济发展，提供高质量招商项目，谷川联行深圳公司党小组积极探索“党建+业务”模式，联手广东华商律所第二党支部，进行党建暨专业合作交流盛会。

8月28日，由深圳公司政委万萍新牵头，组织6位全部党员及业务精英共同发起会议，特邀广东华商律所出席的人员有分管律所党建工作的党委委员-袁海钧律师、党建办公室主任-李佳锡、诉讼第二党支部书记-张岩律师及合伙人贺洪雷律师等7位同志。

华商律师事务，创立于1993年，总部位于深圳市福田区，是国内最具规模的综合性律师事务所之一，被国家司法部、全国律协评为“优秀律师事务所”。

交流伊始，双方就党建方面工作内容充分交流。

谷川联行紧扣各地政府、园区发展方向，坚持以党建工作为基础，把招商引资作为地方推动转型升级的主要抓手和项目建设的“源头活水”。

深耕招商行业14年，培养专业招商团队，探索“抓党建促发展，抓党建促招商”深度融合的工作方法。不断发挥党建引领促招商的作用，围绕招商关键环节，优化工作方法，做好项目落地服务，致力于促进地方经济发展。

重要的是，为了将党建工作与企业文化建设高度结合，进而更有效地推动公司战略落地、促进组织发展壮大、助力员工全面成长，谷川联行建立了谷川政委管理体系。

华商律所针对谷川联行政委体系设置，给予了高度评价。他们表示，政委体系是新颖、高效、落地的党建体系，个性化方式将党建工作与公司业务高度融合。

通过政委诊断组织文化问题、设计组织文化方案、推进组织文化落地、提升组织文化氛围的重任，真正起到引领、世范的作用。

华商律所邀请法律和税务双证加持的贺律师，分享了股权架构专业知识和业务底层逻辑。会议现场，谷川联行深圳公司党小组切入了搭建持股平台的总部经济思路进行交流。

在实体选址和总部经济咨询方面，对于同一家上市公司或大型企业，法律和招商服务完全可以作为互补。袁律师表示，律所部分拟上市客户，上市前都需要实体选址作为重点规划，这也是合作机遇。

截至目前，谷川联行已为超101万企业提供选址及投资咨询服务，成功落地项目7500多个，同样需要相关法律服务与咨询，这也可以作为华商律所优质的渠道。

综上所述，为企业提供高效有价值的服务，是谷川联行与华商律所共同的责任和目标。未来，将找准方法路径，把交流成果转化为实际行动，挖掘双方优势和整合共享资源，赋能产业发展，创造经济效益。